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GC Akademie

Individuelle Weiterentwicklung dank kontinuierlicher Weiterbildung: Mitarbeiter der GC-GRUPPE profitieren von der GC-Akademie!

Mitarbeiterförderung wird in allen GC-Partnerhäusern eine hohe Bedeutung zugemessen und gehört seit vielen Jahren zur Philosophie der GC-GRUPPE. Dabei steht das Lernen von Praktikern im Vordergrund, entweder vor Ort oder aber an einem der fünf Standorte der GC-Akademie.

Dieses Ziel wird auf verschiedenen Wegen verfolgt: »Voneinander lernen« ist wesentlicher Bestandteil der Kultur, Wissen großzügig zu teilen für Entscheider und Spezialisten selbstverständlich. Ausgewählte Praktiker führen zwecks Weiterbildung systematisch regionale Produkt- und Fachschulungen durch.
Referenten mit »Stallgeruch« qualifizieren an der GC-Akademie in großem Umfang verhaltensbedingte oder vertriebsbezogene Themen, die passgenau auf die verschiedenen Zielgruppen zugeschnitten sind. Besonderheit: Die Führungskräfte der GC-GRUPPE sind aktiv in die Weiterbildungsmaßnahmen und den Lernprozess eingebunden und unterstützen die Umsetzung des neuen Wissens.

Kontinuierliche Weiterbildung haben wir übrigens nicht nur intern in der GC-Akademie im Fokus: Mit rund 70.000 Kundenschulungen pro Jahr bietet die GC-GRUPPE gemeinsam mit Industrie und Verbänden auch dem Fachhandwerk qualifizierte Weiterbildung!