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GIENGER & RENZ HAUSTECHNIK
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74613 Öhringen
Deutschland
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Karrierestart 2016

06.09.2016

Mit dem 1. September ist die Mitarbeiterzahl bei GIENGER & RENZ auf stolze 109 gestiegen: Sieben junge Menschen haben sich für eine Berufsausbildung bei uns entschieden.

Die vergangenen Einführungstage waren mit vielen Informationen gefüllt; von Arbeitszeiten über Erwartungen, Patenschaften und Unternehmensphilosophie bis zu Zielsetzungen haben unsere "Neuen" die wichtigsten Grundlagen für einen erfolgreichen Start erhalten. Nun beginnt die praktische Arbeit in den Abteilungen. Unter Anleitung der Azubis aus dem 2. Lehrjahr lernen die Neuankömmlinge Arbeitsmittel und -abläufe kennen und werden in Kürze die ersten Schritte im Kundenverkehr machen. Parallel zum Tagesgeschäft und zur Berufsschule laufen die Vorbereitungen für den internen Fachunterricht, in dem sich die Berufseinsteiger regelmäßig mit unseren Produkten, Exclusivmarken und Serviceleistungen vertraut machen werden.

"Die Kolleginnen und Kollegen freuen sich über die Verstärkung und unterstützen die Einarbeitung mit Begeisterung. In wenigen Tagen wird hier sicher niemand mehr von den 'Neuen', sondern nur noch von Gina, Ronja, Armin, Daniel, Ensar, Philipp oder Robin sprechen", weiß Jürgen Lang aus seiner 19-jährigen Tätigkeit als Ausbilder über die schnelle Integration der jüngsten GIENGER & RENZ - Mitarbeiter.

Unsere Karrierestarter 2016