Inhalt

Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

.

KOMM' INS TEAM!

Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.

GC FACHKRAFT LAGERLOGISTIK

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

  • HAUPTHAUS Alsdorf, zum (Arbeitsplatz: ACHTUNG ! Aufgrund unseres Standortwechsels der Hauptzentrale, wird der Ausbildungsort ab dem 01.08.2023 Düren-Niederzier (Im Kohnental 17, 52353 Düren) sein.)

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D)

.

KOMM' INS TEAM!

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Kauffrau/Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

  • HAUPTHAUS Alsdorf, zum (Arbeitsplatz: Während der Ausbildung wirst du alle Abteilungen durchlaufen & einige Standorte kennenlernen. ACHTUNG ! Aufgrund unseres Standortwechsels der Hauptzentrale, wird der Ausbildungsort ab dem 01.08.2023 Düren-Niederzier (Im Kohnental 17, 52353 Düren) sein.)

Schülerpraktikum

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters. Benutzen Sie dazu die von uns, im Rahmen der Onlinebewerbung bereitgestellte Einwilligungserklärung.
Nur eine Datei möglich.
1 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.

Diese Sicherheitsfrage überprüft, ob Sie ein menschlicher Besucher sind und verhindert automatisches Spamming.

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Was war der Hauptgrund, bei der AMG Haustechnik KG zu starten?

Ich wollte meine Ausbildung gerne bei einem großen Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen und einer Zukunftsperspektive machen.

Haben sich deine Erwartungen und Wünsche bisher erfüllt?

Nachdem ich bereits im Vorfeld so viel Gutes über die AMG Haustechnik KG gehört habe, war meine Erwartungshaltung natürlich sehr hoch. Trotzdem wurde sie voll und ganz erfüllt und zum Teil sogar übertroffen.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Mein Arbeitstag beginnt um 7:30 und endet um 17:00. Um 10:00 gibt es ein 15 minütige Frühstückspause und um 12:30 gibt es eine halbstündige Mittagspause. Als erstes schaue ich immer, ob noch Arbeiten vom Vortag liegen geblieben sind oder mir Kollegen noch Aufgaben übertragen haben. Wenn ja, erledige ich diese. Ansonsten gibt es auch Aufgaben, die in jeder Abteilung tagtäglich anfallen und abgearbeitet werden müssen. Aktuell bin ich in einer Abteilung, in der ich viel Kundenkontakt habe und mich daher ausführlich mit den gestellten Anfragen/Bestellungen auseinandersetzen muss. Natürlich gibt es auch manchmal Tage, an denen nicht so viel zu tun ist. Diese Zeit nutze ich meistens, um meine Produktkenntnisse zu erweitern.

Wie wirst du als Azubi behandelt? Fühlst du dich ausreichend betreut?

Ich werde von den Kollegen als vollwertiges Mitglied behandelt und bekomme auch viel Verantwortung übertragen. Was mir außerdem sehr positiv aufgefallen ist, ist der Umgang mit persönlichen Angelegenheiten. Obwohl es in einem großen Unternehmen schwierig ist, individuell auf jeden einzugehen, schafft es die AMG Haustechnik KG trotzdem auf individuelle Wünsche und Probleme einzugehen.

Was war dein bisher schönster Ausbildungsmoment?

Zu meinen absoluten Highlights zählt das Projekt, bei dem wir die ersten zwei Arbeitstage der neuen Azubis gestalten durften. Es war eine große Herausforderung, da wir im Vorfeld sehr viel planen mussten. Umso stolzer waren wir aber am Ende auch, alles super gemeistert zu haben.

Was hat dir bisher nicht gefallen?

Es gab bisher eine Abteilung, die mir nicht wirklich gefallen hat. In dieser Zeit bin ich auch nicht gern zur Arbeit gefahren. Zum Glück war es nur ein Monat und dass man sich nicht überall pudelwohl fühlt, ist wahrscheinlich ganz normal. Zumindest weiß ich jetzt für die Zukunft, welche Bereiche mir mehr und welche weniger Spaß machen.

Was würdest du einem neuen Azubi mit auf den Weg geben?

Neue Azubis sollten möglichst eigenständig arbeiten, jedoch nicht an Fragen sparen. So bekommt man auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Außerdem immer freundlich gegenüber Kollegen und Kunden sein.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Mein Name ist Stefanie Beys, ich habe nach meinem Abitur eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und wurde anschließend ein Jahr zum Coach ausgebildet, hier habe ich Schulungskonzepte entworfen und Gruppen von Auszubildenden geschult. Danach habe ich mich zur Verwaltungswirtin fortgebildet und 10 Jahre u.a. in der Personalabteilung einer Kommunal Verwaltung gearbeitet. Schnell war klar, dass mir der Umgang mit jungen Menschen liegt, daher habe ich mich für ein Studium entschieden. Aktuell befinde ich mich in den letzten Zügen meines Studiums zur Aus- und Weiterbildungspädagogin. Seit dem 01.08.2022 bin ich nun die Ausbildungsleitung bei der AMG Haustechnik. Hier bin ich von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung für die Auszubildenden zuständig, ich lege gemeinsam mit den Abteilungen die Umsetzung der Ausbildungsinhalte fest, organisiere Schulungen, halte Kontakt zur Berufsschule und der IHK und kümmere mich um alle Belange meiner Auszubildenden.

Was können Ihre Azubis von Ihnen erwarten?

Einen wertschätzenden Umgang, gefordert und gefördert zu werden und immer ein offenes Ohr.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Für mich sind weniger die Noten entscheidend, als dass die Auszubildenden überzeugen. Auszubildende sollten authentisch und ehrlich sein und zum Unternehmen passen.

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Dann stell Dich doch einfach kurz via Whatsapp Video vor oder ruf mich an: 0170/3390506.

Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?

Nein. Manchen liegt das bloße Lernen einfach nicht, bei Manchen gibt es vielleicht auch private Gründe, warum die Schulnoten nicht die besten sind. Es gibt aber - über die schulische Leistung hinaus - so viele andere wichtige Talente, die Du haben kannst, die unser Team weiterbringen würden.

Was erwartet die Auszubildenden in der Ausbildung bei der AMG? Warum sollten sich die Auszubildenden für die AMG entscheiden?

Wir sind ein Unternehmen mit Tradition, unser Ursprung reicht ins Jahr 1855 zurück, trotzdem sind wir nicht von gestern. Du hast mit uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv voranzutreiben, indem du mit uns CO2 -neutrales Bauen, Photovoltaik und Stromspeicher, energieeffiziente Heizungssysteme, wassersparende Armaturen oder intelligente Gebäudesteuerungen vertreibst. Du solltest dich für uns entscheiden, wenn Du Lust hast, mit uns zu wachsen und Dich zu entwickeln.

Wie viele Auszubildende bildet die AMG Haustechnik KG derzeit aus?

Wir übernehmen Verantwortung für die junge Generation und bilden derzeit 25 junge Menschen im kaufmännischen Bereich und 9 im Logistiksegment aus. Es erwartet dich ein tolles Team von Auszubildenden, die vom ersten Tag zusammenwachsen.

Kontakt

oder
Es sind PDF Dateien von max. 1MB erlaubt. Videobewerbungen nehmen wir gerne über einen Link im PDF entgegen.

Diese Sicherheitsfrage überprüft, ob Sie ein menschlicher Besucher sind und verhindert automatisches Spamming.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters. Benutzen Sie dazu die von uns, im Rahmen der Onlinebewerbung bereitgestellte Einwilligungserklärung.