Inhalt
Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance
- FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
- KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN (M/W/D)
- BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D)
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
#VOLLWASAUFLAGER – mussichhaben
Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.
Während der Ausbildung lernst Du:
- Menge, Qualität und Verpackung mit den Belegpapieren abzugleichen
- Lieferungen zusammenzustellen und sie fristgerecht zu versenden
- Ware fachgerecht zu lagern
- Den Versand sicher zu gestalten
- Gabelstapler zu fahren
Und bringst schon idealerweise mit:
- Spaß am praktischen Arbeiten und die Lust, mit anzupacken
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:
- HAUPTHAUS Markt Schwaben, zum (Arbeitsplatz: Die Ausbildung wird im Haupthaus Markt Schwaben und Kösching separat angeboten)
KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN (M/W/D)
#KRASSEMAPS - mussichhaben
Du hast immer einen Plan und setzt deine Vorhaben schnell und zielführend um? Als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) organisierst du den Versand unserer Ware. Dafür planst du sämtliche LKW-Touren, stehst im Austausch mit unserem Zentrallager und bist die Schnittstelle zwischen unseren Berufskraftfahrern und Kunden.
Während der Ausbildung lernst du:
- Aufträge abzuwickeln und den Frachtentransport zu organisieren
- LKW-Touren effizient zu planen und Fahrer sinnvoll einzusetzen
- Wareneingänge und -ausgänge reibungslos zu koordinieren
Und bringst schon idealerweise mit:
- Organisationsgeschick sowie eine hohe Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit
- sichere Mathematikkenntnisse in den Grundrechenarten
- Mittlere Reife
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:
BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D)
#24ZOLL - MUSSICHHABEN
Große Fahrzeuge sind voll Dein Ding? Werde Berufskraftfahrer (m/w/d) und bring ordentlich PS auf die Straße. Dabei fährst Du unsere Ware nicht nur sicher und pünktlich zum Bau, sondern bist auch der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.
Während der Ausbildung bekommst Du:
- Die Möglichkeit der Führerscheinerweiterung C und CE
- Kenntnisse zur Abfahrtskontrolle und Ladungssicherung
- Einblicke in die Arbeitsabläufe der Logistik und Fuhrparkdisposition
Und bringst schon idealerweise mit:
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Aufmerksamkeit
- Freundlichkeit, mit einem hohen Maß an Servicebereitschaft
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:
Antworten auf die wichtigsten Fragen
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Logistik aus?
Arbeitsbeginn ist um 07:30 Uhr am Arbeitsplatz und endet um 17:00 Uhr.
In der Früh ist es wichtig in meiner Abteilung für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen, um problemlos in de Tag zu starten. Speziell bei den Mittagstouren ist es wichtig "just in time" zu arbeiten und Kollegen zu unterstützen.
Was würdest Du einem neuen Azubi auf den Weg geben?
Neue Azubis sollten möglichst eigenständig arbeiten, jedoch nicht an Fragen sparen. So bekommt man auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Außerdem sollte man immer freundlich gegenüber Kollegen und Kunden sein.
Fragen an die Ausbildungsleitung
Wer ist Ihr Ansprechpartner?
Mein Name ist Vera Hammel. Ich bin seit knapp 5 Jahren die Ausbildungsleitung der Gienger Logistik KG. Ich übe diesen Job nach wie vor mit Herz und Seele aus!
Die ganze Ausbildungszeit betreue ich Sie rund um die Ausbildung. Ich begleite Sie durch neue Herausforderungen und unterstütze Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Wie stehen die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildungzeit?
Wir können eine Übernahmequote von 90% nachweisen. Auszubildende werden individuell nach Engagement und Arbeitsleistung beurteilt.