Während unserer Ausbildungszeit nehmen wir an verschiedenen Azubi-Projekten teil. Jeder sollte mindestens bei 2 Projekten mitmachen. Die Auswahl der einzelnen Projekte bleibt jedem selbst überlassen. So kann man seine Wahl nach den eigenen Interessen und Fähigkeiten ausrichten.
Durch die verschiedenen Azubi-Projekte gibt die Firma Gienger Memmingen den Auszubildenden die Möglichkeit, sich in das Unternehmen einzubringen und kleine Veränderungen zu schaffen. Die Vielfältigkeit der Projekte sorgt dafür, dass wir die Unternehmensstrukturen besser kennenlernen und verstehen.
In der Gruppe werden einzelne Wünsche und Ideen gesammelt. Durch die Kombination mit den Rahmenbedingungen, wie z.B. Termin, Budget, Arbeitsaufteilung, etc., entsteht ein Projektplan. Dadurch wird die Organisationsfähigkeit weiterentwickelt. Außerdem wird die Teamfähigkeit und der Zusammenhalt zwischen den Ausbildungsjahren gefördert.
In den letzten drei Jahren nahmen wir Auszubildende an vielen Azubi-Projekten teil.
Hier ein paar Beispiele:
- AZUBISCOUTS: Vorstellung unseres Unternehmens an Schulen, um bei den Schüler/innen Interesse für unsere Firma und unsere Ausbildungsberufe zu wecken.
- SOCIAL MEDIA ACCOUNTS: Planung von neuen Beiträgen und Abdrehen von Kurzvideos.
- AZUBI-NEWSLETTER: Monatliche Zusammenfassung der wichtigsten Themen einer Azubi-Großhandelszeitschrift für die anderen Auszubildenden erstellen.
- AZUBI HILFT AZUBI: Nachhilfestunden unter den Azubis im Betrieb.
- AZUBIMAPPE: Gestaltung einer Azubimappe als Hilfestellung in den einzelnen Abteilungen für die anderen Azubis.
- CASINOUMGESTALTUNG: Selbstständige Neugestaltung unseres Pausenraums (siehe Bild).
Liebe Grüße
Yara und Nina