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Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

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#VOLLWASAUFLAGER – mussichhaben

Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.  

Während der Ausbildung lernst Du:

  • Menge, Qualität und Verpackung mit den Belegpapieren abzugleichen
  • Lieferungen zusammenzustellen und sie fristgerecht zu versenden
  • Ware fachgerecht zu lagern
  • Den Versand sicher zu gestalten
  • Gabelstapler zu fahren

Und bringst schon idealerweise mit:

  • Spaß am praktischen Arbeiten und die Lust, mit anzupacken
  • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Das Video wird von Youtube eingebettet abgespielt. Es gilt die Datenschutzerklärung von Google

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D)

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#FETTEDEALS – mussichhaben 

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kaufmann bzw. Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Während der Ausbildung lernst Du: 

  • Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt 
  • Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind 
  • Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind 
  • Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“ 

Und bringst schon idealerweise mit:  

  • Interesse am Verkauf und unserer Branche  
  • Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen 
  • Mindestens einen guten Realschulabschluss oder Mittlere Reife 

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. 

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Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

Das bieten wir

Sei am Start bei der HELDT SAUERLAND KG. #wirhabendenplan – Wir haben Erfahrung – unsere Ausbildungsquote liegt seit Jahren im zweistelligen Bereich, die Ausbildungsleitung ist gut geschult wir bieten dir viele produkt- und verhaltensbezogene Fortbildungen an. Bei der Vorbereitung deiner Abschlussprüfung unterstützen wir dich. Den Ausbildungsplan nehmen wir ernst. #jobmitzukunft – Unsere Übernahmequote liegt bei über 90%. Die GC-GRUPPE ist krisenfest, unsere Branchen gilt als zukunftsorientiert hier kannst du richtig Karriere machen. (mindestens 75% aller Führungspositionen werden bei uns von eigenen Mitarbeitern besetzt) #immerwaslos – Erkunde mit uns viele verschiedene Werke und Betriebe unserer Branche. Viele gemeinsame Events gehören zu unserem Arbeitsalltag. Gehörst du zu den besten Azubis, wirst du von uns ausgezeichnet.

Schülerpraktikum

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Antworten auf die wichtigsten Fragen

Was war der Hauptgrund, bei der HELDT SAUERLAND KG zu starten?

Nach dem Fachabitur habe ich mich auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle als Groß- und Außenhandelskauffrau umgesehen. Im Internet bin ich auf eine Anzeige von der HELDT SAUERLAND KG gestoßen.  Da ich mich noch nie mit Gebäudetechnik auseinander gesetzt habe, fand ich die Branche besonders interessant, da man doch jeden Tag damit indirekt in Berührung kommt. Zusätzlich liegt das Unternehmen zentral und die Busanbindung ist gut. Der ausschlaggebende Punkt war nach dem Vorstellungsgespräch welches gezeigt hat, dass die HELDT SAUERLAND KG ein junges Unternehmen mit einem freundlichen und guten Betriebsklima ist.

Haben sich deine Erwartungen und Wünsche bisher erfüllt?

Auf jeden Fall. Wie erwartet ist das Betriebsklima sehr gut, die Ausbildung ist sehr umfangreich und mein Wunsch jede Abteilung im Unternehmen zu durchlaufen wurde ebenfalls erfüllt.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Immer unterschiedlich. Als Auszubildender durchläuft man i.d.R. jede Abteilung im Unternehmen. In nahezu jeder Abteilung hat man andere Themengebiete und Aufgaben. Daher ist der Arbeitsalltag bzw. die Ausbildung sehr umfassend und abwechslungsreich. Zum Beispiel ist man am Anfang der Ausbildung im Lager. Wieso? Um das Sortiment besser kennenzulernen und die Prozesse im Unternehmen zu verstehen. Dort sind Tätigkeiten wie Wareneingänge kontrollieren, die Ware einlagern, die Ware versandbereit für den Kunden zu machen oder Retouren bearbeiten alltäglich. Im Vertrieb hingegen nimmt man Bestellungen entgegen, erstellt Angebote, wickelt die Retouren ab, klärt Lieferzeiten usw.

Wie wirst du als Azubi behandelt? Fühlst du dich ausreichend betreut?

Als Azubi bei der HELDT SAUERLAND KG wird man mehr als ausreichend betreut.  Im Rahmen der Ausbildung gibt es einen Ausbildungsplan, der genau zeigt wann man in welcher Abteilung eingesetzt ist. Zusätzlich werden die Azubis einmal die Woche intern geschult (Schulungen zum Sortiment, Warenwirtschaft). Zum Ende der Ausbildung  wird man sogar auf die Prüfung vorbereitet, indem intern die Situation der mündlichen Prüfung simuliert wird.

Was war dein bisher schönster Ausbildungsmoment?

Mein schönster Ausbildungsmoment war die Zusage meiner Übernahme, da ich mir schon seit dem 2. Lehrjahr vorstellen konnte weiterhin im Unternehmen zu arbeiten.


Ein weiterer schöner Moment war, als ich durch das Einverständnis des Unternehmens ein Angebot der Schule wahrnehmen konnte und für drei Wochen ein Auslandspraktikum in Irland gemacht habe. Das war eine sehr gute Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und meine Sprachkenntnisse in Englisch zu verbessern.

Was hat dir bisher nicht gefallen?

Im Großen und Ganzen muss man immer ein paar Abstriche machen. Es ist normal und nicht vermeidbar, dass einem manche Tätigkeiten im Unternehmen nicht gefallen oder eine Meinungsverschiedenheit mit einem Kollegen hat. Aber es gab nichts ausschlaggebendes wo ich sage, dass hat mir nicht gefallen.

Was würdest du einem neuen Azubi mit auf den Weg geben?

Man sollte auf jeden Fall immer offen für alles und neue Dinge sein. Falls der Azubi in irgendeiner Art und Weise Fragen oder Probleme hat soll er sich nicht davor scheuen um Hilfe zu bitten und jemanden zu fragen. Im Endeffekt wird dir jeder hier im Unternehmen helfen.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Meine Name ist Alina Isenberg und ich bin 32 Jahre alt, ich bin bei der Heldt Sauerland KG unter anderem für die Ausbildungsleitung , das Sortiment Sanitär und das Duschabtrennung Aufmass zuständig.
Ich bin seit meiner Ausbildung bei der Heldt Sauerland KG angestellt, mittlerweile über 12 Jahre.

Was können Ihre Azubis von Ihnen erwarten?

Ich habe immer ein offenes Ohr und setzte mich immer für die Azubis ein.

Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Ich würde nochmal genau die gleiche Ausbildung zur Groß- und Aussenhandelskauffrau machen, evtl. als Duales Studium.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Wir achten auf einen vollständigen Lebenslauf mit allen wichtigen Angaben und ein nettes Anschreiben. Wir gucken ob alle Unterlagen hinzugefügt wurden und ob alles in einem ordentlich Erscheinungsbild ist.

Gos in einer Bewerbung?

Wenn die Bewerbung unkomplett ist, Lücken aufweist, ein unordentliches Erscheinungsbild hat und wenn dort nicht die Wahrheit geschrieben ist.

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Holt Euch Hilfe bei Euren Eltern oder Lehrern und lasst die Unterlagen auf jedenfall gegen lesen. Versucht in Euren eigenen Worten ein nettes und höfliches Anschreiben zu formulieren.

Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?

Nein, nicht zwangsläufig. Allerdings wäre dann eine ehrliche Stellungnahme zu den Noten im Anschreiben gar nicht verkehrt und nicht der Vermerk das der Lehrer blöd ist ;-)

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Initiativbewerbung Ausbildung

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