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Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D)

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#FETTEDEALS – mussichhaben 

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kaufmann bzw. Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Während der Ausbildung lernst Du: 

  • Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt 
  • Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind 
  • Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind 
  • Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“ 

Und bringst schon idealerweise mit:  

  • Interesse am Verkauf und unserer Branche  
  • Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen 
  • Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur 

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. 

Das Video wird von Youtube eingebettet abgespielt. Es gilt die Datenschutzerklärung von Google

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

B.A. – BWL HANDEL (M/W/D)

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#BIGBUSINESS - mussichhaben

Du packst gern mit an, möchtest dir aber auch umfassendes Theoriewissen aneignen? Wenn du dich zudem für Wirtschaft und Zahlen interessiert, ist der duale Bachelor-Studiengang BWL im Handel wie gemacht für dich. Während du dir an der Hochschule die erforderlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse aneignest, lernst du in unserem Unternehmen alle praktischen Aspekte der Branche kennen.

Während des Studiums lernst du:

  • betriebswirtschaftliche Inhalte wie das Auswerten von Statistiken und relevante Marketinggrundlagen
  • die Tätigkeitsfelder und Arbeitsabläufe der verschiedenen Abteilungen kennen
  • den richtigen Umgang mit Endkunden und unseren Kunden vom Fachhandwerk
  • unser großes Sortiment kennen

Und bringst schon idealerweise mit:

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhänge und ein gutes Zahlenverständnis
  • eine kommunikative Art sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gutes (Fach-)Abitur

Das Studium dauert 3 Jahre (6 Semester).
 

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

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#VOLLWASAUFLAGER – mussichhaben

Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.  

Während der Ausbildung lernst Du:

  • Menge, Qualität und Verpackung mit den Belegpapieren abzugleichen
  • Lieferungen zusammenzustellen und sie fristgerecht zu versenden
  • Ware fachgerecht zu lagern
  • Den Versand sicher zu gestalten
  • Gabelstapler zu fahren

Und bringst schon idealerweise mit:

  • Spaß am praktischen Arbeiten und die Lust, mit anzupacken
  • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

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Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D)

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#24ZOLL - MUSSICHHABEN

Große Fahrzeuge sind voll Dein Ding? Werde Berufskraftfahrer (m/w/d) und bring ordentlich PS auf die Straße. Dabei fährst Du unsere Ware nicht nur sicher und pünktlich zum Bau, sondern bist auch der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.

Während der Ausbildung bekommst Du:

  • Die Möglichkeit der Führerscheinerweiterung C und CE
  • Kenntnisse zur Abfahrtskontrolle und Ladungssicherung
  • Einblicke in die Arbeitsabläufe der Logistik und Fuhrparkdisposition

Und bringst schon idealerweise mit:

  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Aufmerksamkeit
  • Freundlichkeit, mit einem hohen Maß an Servicebereitschaft
  • Mindestens einen Hauptschulabschluss

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

Das bieten wir

Sei am Start bei der Herrlinger KG#wirhabendenplanwir haben Erfahrung – unsere Ausbildungsquote liegt seit Jahren im zweistelligen Bereich, die Ausbildungsleitung ist gut geschultwir bieten dir viele produkt- und verhaltensbezogene Fortbildungen anbei der Vorbereitung deiner Abschlussprüfung unterstützen wir dichden Ausbildungsplan nehmen wir ernst#jobmitzukunftunsere Übernahmequote liegt bei über 90%die GC-GRUPPE ist krisenfest, unsere Branchen gilt als zukunftsorientierthier kannst du richtig Karriere machen (mindestens 75% aller Führungspositionen werden bei uns von eigenen Mitarbeitern besetzt)#immerwasloserkunde mit uns viele verschiedene Werke und Betriebe unserer Brancheviele gemeinsame Events gehören zu unserem Arbeitsalltaggehörst du zu den besten Azubis, wirst du von uns ausgezeichnet

Schülerpraktikum

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Die Antworten auf deine wichtigsten Fragen

Was war der Hauptgrund, bei der Herrlinger KG zu starten?

Die Herrlinger KG ist ein mittelständisches Unternehmen, das einen sehr guten Ruf genießt und mir von Freunden und Familie empfohlen wurde. Die vieseitigen Tätigkeitsbereiche und die gute Zukunftsperspektive machen das Unternehmen besonders reizvoll.

Haben sich deine Erwartungen und Wünsche bisher erfüllt?

Nachdem ich bereits im Vorfeld so viel Gutes über die Herrlinger KG gehört habe, war meine Erwartungshaltung natürlich sehr hoch. Trotzdem wurden meine Erwartungen voll und ganz erfüllt: Ich wurde gut in das Team aufgenommen und freue mich auf die täglich neuen Herausforderungen.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Mein Arbeitstag beginnt zwischen 7:00 und 9:00. Um 12:00 gibt es eine einstündige Mittagspause. Als erstes schaue ich, ob noch Arbeiten vom Vortag liegen geblieben sind oder mir Kollegen noch Aufgaben übertragen haben. Wenn ja, erledige ich diese. Ansonsten gibt es auch Aufgaben, die in jeder Abteilung tagtäglich anfallen und abgearbeitet werden müssen. Natürlich gibt es auch manchmal Tage, an denen nicht so viel zu tun ist. Diese Zeit nutze ich meistens, um mein Berichtsheft zu schreiben.

Wie wirst du als Azubi behandelt? Fühlst du dich ausreichend betreut?

Ich bin auf dem Papier zwar ein Azubi, werde jedoch genauso geschätzt wie eine vollwertige Arbeitskraft und bin ein fester Bestandteil des Teams. Die Kollegen übertragen mir verantwortungsvolle Aufgaben und stehen mir bei Fragen immer zur Seite.

Was war dein bisher schönster Ausbildungsmoment?

Zu meinen absoluten Highlights zählt der Azubi-Ausflug am Anfang meiner Ausbildung. Bei dieser Gelegenheit konnten wir zu einem Team zusammenwachsen und zugleich etwas über einen unserer Hersteller lernen.

 

, bei dem wir die ersten zwei Arbeitstage der neuen Azubis gestalten durften. Es war eine große Herausforderung, da wir im Vorfeld sehr viel planen mussten. Umso stolzer waren wir aber am Ende auch, alles super gemeistert zu haben.

Was hat dir bisher nicht gefallen?

Bisher gibt es keine Abteilung, die mir nicht gefallen hat. Natürlich gibt es in jeder Abteilung Aufgaben, die mehr Spaß machen und welche, die mir weniger Spaß machen. 

Was würdest du einem neuen Azubi mit auf den Weg geben?

Neue Azubis sollten möglichst eigenständig arbeiten, jedoch nicht an Fragen sparen. So bekommt man auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Außerdem immer freundlich gegenüber Kollegen und Kunden sein.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Ich heiße Alessia De Razza und bin für die Ausbildung in unserem Hause verantwortlich. Schon seit über 4 Jahren bilde ich junge Menschen für das Berufsbild „Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau“ und "Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)" aus. Und das mache ich nach wie vor gerne. Besonders schön ist es zu sehen, wie sich die Auszubildenden durch Schulungen und Projektarbeiten entwickeln und letztlich nach bestandener Prüfung langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Was können Ihre Azubis von Ihnen erwarten?

Unsere Auszubildenden erwartet eine spannende, abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung, in der sie bis zu elf verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dieser Wechsel bietet jedem Einzelnen vielseitige Einblicke in die Abläufe und ermöglicht es jedem seine individuellen Stärken und Neigungen zu entdecken. Außerdem achten wir darauf, unsere jungen Kollegen durch regelmäßige Feedbacks über ihren Leistungsstand informiert zu halten. Schließlich sind sie unsere Kollegen von morgen.

Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Da ich mit zwei linken Händen gesegnet bin, würde ich mich in jedem Fall wieder für einen kaufmännischen Beruf entscheiden. Besonders reizen mich daran die abwechslungsreichen Tätigkeiten, die vielfältigen Projektarbeiten und die Möglichkeit, früh Verantwortung übernehmen zu können.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Die Bewerbung ist das erste, was wir vom Bewerber sehen. Somit auch der erste Eindruck, den er hinterlässt. Daher sollte sie richtig adressiert, vollständig und ohne Rechtschreibfehler sein. Man sollte schon den Eindruck haben, dass der Bewerber sich Mühe gegeben hat.

Gos in einer Bewerbung?

Wie bereits erwähnt, gibt es ein paar Selbstverständlichkeiten. Somit sind Rechtschreibfehler, falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbilds absolut inakzeptabel. Wer seine Bewerbung per Post verschickt, sollte zudem darauf achten, dass sie ohne Eselsohren oder Fettflecken, und in einer geeigneten Bewerbungsmappe eingereicht wird.

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Um aus der Masse rauszustechen, sollte man keine 0-8-15-Vorlagen aus dem Internet verwenden. Ich freue mich immer sehr, wenn ich den Eindruck habe, der Bewerber hat sich intensiver mit unserem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt.

Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?

Natürlich spielen die Schulnoten in unsere Auswahl mit rein. Trotzdem zählt nicht nur das und eine „5“ im Zeugnis ist noch kein K.O.-Kriterium. Deutlich strenger beurteilen wir unentschuldigte Fehltage.

Initiativbewerbung

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