Inhalt
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Ausbildungsbeginn:
BERUFSKRAFTFAHRER/IN (W/M/D)
Am Standort:Helmershäuser Str. 11
63674 Altenstadt
Deutschland -
Ausbildungsbeginn:
KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT (W/M/D)
Am Standort:Helmershäuser Str. 11
63674 Altenstadt
Deutschland -
Ausbildungsbeginn:
SERVICEFAHRER/IN (W/M/D)
Am Standort:Helmershäuser Str. 11
63674 Altenstadt
Deutschland -
Ausbildungsbeginn:
KAUFFRAU/KAUFMANN IM EINZELHANDEL (W/M/D)
Am Standort:Helmershäuser Str. 11
63674 Altenstadt
Deutschland -
Ausbildungsbeginn:
KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D)
Am Standort:Helmershäuser Str. 11
63674 Altenstadt
Deutschland -
Ausbildungsbeginn:
KAUFFRAU/KAUFMANN IM EINZELHANDEL (W/M/D)
Am Standort:Niederstedter Weg 19
61348 Bad Homburg
Deutschland -
Ausbildungsbeginn:
FACHLAGERIST/IN (W/M/D)
Am Standort:Helmershäuser Str. 11
63674 Altenstadt
Deutschland -
Ausbildungsbeginn:
KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN (W/M/D)
Am Standort:Helmershäuser Str. 11
63674 Altenstadt
Deutschland
Antworten auf die wichtigsten Fragen
Wann und wo beginnt die Ausbildung bei der Seegers KG und wie lange dauert sie?
Der Ausbildungsstart ist am 01. August. Die Dauer hängt vom Berufsbild ab und umfasst in der Regel 2 bis 3 Jahre. Bei sehr guten Leistungen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich. Der Ausbildungsort ist am Haupthaus in Altenstadt-Waldsiedlung.
Wann muss ich mich für eine Ausbildung bewerben?
Grundsätzlich solltest Du Dich so früh wie möglich für eine Ausbildung bewerben. In der Regel mindestens ein dreiviertel Jahr im Voraus. Solange Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind, ist eine Bewerbung auf diese Ausbildung möglich.
Wie ist die Bezahlung, die Arbeitszeit und der Urlaub?
Du hast eine 40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Dein Arbeitstag startet und endet unterschiedlich - je nach Abteilung, in der du eingesetzt bist bzw. je nach Stundenplan in der Berufsschule. Weiterhin hast Du nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge.
Deine Bezahlung erfolgt nach Tarif.
Wie ist die Ausbildung in der Seegers KG aufgebaut?
Die Auszubildenden besuchen ein- bis zweimal wöchentlich den Berufsschulunterricht. An den übrigen Tagen arbeiten sie aktiv in den Abteilungen mit. Während der Ausbildung durchlaufen sie alle Abteilungen und erhalten bereits kleine Projekte.
Wie werde ich während meiner Ausbildung von der Seegers KG unterstützt?
Deine ersten Tage beginnen mit einer Einführungswoche. In dieser lernst Du die anderen Auszubildenden sowie das Unternehmen besser kennen und erhältst erste Einblicke in Dein Tätigkeitsumfeld. Zusätzlich bekommst Du digitalen innerbetrieblichen Unterricht bzw. nimmst an Azubi-Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen teil. Weiterhin wirst Du durch unsere persönlichen Ansprechpartner intensiv betreut und jederzeit unterstützt.
Welche Perspektiven bietet die Seegers KG nach Beendigung meiner Ausbildung?
Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie guten Leistungen in den Praxisphasen erhalten Auszubildende ein Übernahmeangebot. Weiterhin erhalten die Mitarbeiter/innen stetig Weiterbildungsangebote und werden individuell gefördert.
Welchen Tipp hast Du für einen neuen Azubi?
..eine gute Frage. Prinzipiell würde ich sagen, dass hier jeder so sein kann wie er ist. Denn jeder wird hier freundlich aufgenommen. Mit genug Engagement und Offenheit hat man hier G.U.T.e Möglichkeiten das Beste aus der Ausbildung mitzunehmen
Fragen an die Ausbildungsleitung
Alles rund um Dein Bewerbungsgespräch
Was zeichnet die Ausbildung aus?
Die Ausbildung ist praxisorientiert, spannend und durch die verschiedene Abteilungen auch sehr abwechslungsreich. Diese Reise durch das Unternehmen ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Favoriten zu entdecken.
Wir geben regelmäßige Feedbacks und halten unsere jungen Kolleginnen und Kollegen auf G.U.T.em Kurs – denn wir wissen: Sie sind unsere Zukunft.
Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?
Ganz klar für den kaufmännischen Bereich Groß- und Außenhandel, wegen den abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Verantwortung im eigenem Gebiet.
Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?
Das der Firmenname richtig geschrieben ist und das die richtigen Ansprechpartner drauf stehen, dann sieht man schonmal das der Bewerber sich ein bisschen mit der Firma beschäftigt hat.
Was ist in einer Bewerbung gar nicht G.U.T.?
Rechtschreibfehler, ein falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbildes machen keinen G.U.T.en Eindruck. Eine Bewerbung per Post sollte weder Eselsohren noch Fettflecken haben.
Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?
Eine Individuelle Bewerbung macht immer mehr her, wie eine Standard Vorlage aus dem Netz.
Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?
Schulnoten spielen eine Rolle, aber eine „5“ im Zeugnis ist kein K.O.-Kriterium. Unentschuldigte Fehltage dagegen sind kein gutes Zeichen.