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Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.

GC FACHKRAFT LAGERLOGISTIK

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

KAUFFRAU/KAUFMANN IM EINZELHANDEL (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu? Als Einzelhandelskauffrau/-mann (w/m/d) trittst Du in unseren ELEMENTS-Fachausstellungen souverän auf. Mit Leidenschaft und Expertise begeisterst Du Endkunden sowie Fachhandwerker von unseren Produkten und bringst die Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR DIGITALTISIERUNGSMANAGEMENT (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Deinen Computer kennst Du in- und auswendig und möchtest dieses Wissen noch weiter vertiefen? Als Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) analysiert Du unsere Geschäftsprozesse hinsichtlich des Bedarfs an IT-Systemen und kümmerst Dich um deren Beschaffung. Bei der Planung und Durchführung verschiedener IT-Projekte überzeugst Du nicht nur mit technischer Expertise, sondern auch mit Deinen Teamplayer-Qualitäten.

GC KAUFFRAU/KAUFMANN DIGITALTISIERUNGSMANAGEMENT

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Kauffrau/Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

BERUFSKRAFTFAHRER/IN (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Große Fahrzeuge sind voll Dein Ding? Werde Berufskraftfahrer/in (w/m/d) und bring ordentlich PS auf die Straße. Dabei fährst Du unsere Ware nicht nur sicher und pünktlich zum Bau, sondern bist auch der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.

GC BERUFSKRAFTFAHRER/IN

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

Das bieten wir

Sei am Start bei der WILHELM GIENGER KG!

#wirhabendenplan - wir haben Erfahrung. Unsere Ausbildungsquote liegt seit Jahren im zweistelligen Bereich - die Ausbildungsleitung ist bestens geschult und immer für Dich da - wir bieten dir viele produkt- und verhaltensbezogene Fortbildungen an - bei der Vorbereitung deiner Abschlussprüfung unterstützen wir Dich - den Ausbildungsplan nehmen wir ernst

#jobmitzukunft - unsere Übernahmequote liegt bei über 90% - die GC-GRUPPE ist krisenfest, unsere Branchen gilt als zukunftsorientiert - hier kannst du richtig Karriere machen (mindestens 75% aller Führungspositionen werden bei uns von eigenen Mitarbeitern, größtenteils Azubis aus unserem Haus, besetzt)!

#immerwaslos - erkunde mit uns viele verschiedene Werke und Betriebe unserer Branche - viele gemeinsame Events gehören zu unserem Arbeitsalltag - gehörst du zu den besten Azubis, wirst du von uns ausgezeichnet und belohnt - wir bieten Europapraktika an!

Schülerpraktikum

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters. Benutzen Sie dazu die von uns, im Rahmen der Onlinebewerbung bereitgestellte Einwilligungserklärung.
Nur eine Datei möglich.
128 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Was war der Hauptgrund, bei der Wilhelm Gienger KG zu starten?

Ich wollte meine Ausbildung gerne bei einem großen Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen und einer Zukunftsperspektive machen.

Haben sich deine Erwartungen und Wünsche bisher erfüllt?

Nachdem ich bereits im Vorfeld so viel Gutes über die Wilhelm Gienger KG gehört habe, war meine Erwartungshaltung natürlich sehr hoch. Trotzdem wurde sie voll und ganz erfüllt und zum Teil sogar übertroffen.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Ich werde von den Kollegen als vollwertiges Mitglied behandelt und bekomme auch viel Verantwortung übertragen. Was mir außerdem sehr positiv aufgefallen ist, ist der Umgang mit persönlichen Angelegenheiten. Obwohl es in einem großen Unternehmen schwierig ist, individuell auf jeden einzugehen, schafft es die Wilhelm Gienger KG trotzdem auf individuelle Wünsche und Probleme einzugehen.

Was war dein bisher schönster Ausbildungsmoment?

Zu meinen absoluten Highlights zählt das Projekt, bei dem wir die ersten zwei Arbeitstage der neuen Azubis gestalten durften. Es war eine große Herausforderung, da wir im Vorfeld sehr viel planen mussten. Umso stolzer waren wir aber am Ende auch, alles super gemeistert zu haben. Auch das Auslandspraktikum war eine einmalige Erfahrung, da ich viel Neues lernen durfte.

Was hat dir bisher nicht gefallen?

Es gab bisher eine Abteilung, die mir nicht wirklich gefallen hat. In dieser Zeit bin ich auch nicht gern zur Arbeit gefahren. Zum Glück war es nur ein Monat und dass man sich nicht überall pudelwohl fühlt, ist wahrscheinlich ganz normal. Zumindest weiß ich jetzt für die Zukunft, welche Bereiche mir mehr und welche weniger Spaß machen.

Was würdest du einem neuen Azubi mit auf den Weg geben?

Neue Azubis sollten möglichst eigenständig arbeiten, jedoch nicht an Fragen sparen. So bekommt man auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Außerdem immer freundlich gegenüber Kollegen und Kunden sein.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Ich heiße Alexandra Antoniadou und bin für die Ausbildungsleitung in unserem Hause verantwortlich. Ich habe selbst die Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau hier im Unternehmen absolviert und bilde nun seit 2 Jahren junge Menschen für das Berufsbild „Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement“, "Fachkraft für Lagerlogistik", "Kaufmann/-frau für Büromanagement", "Kaufmann/-frau im Einzelhandel" und Duale Studenten aus. Und das mache ich sehr gerne. Besonders schön ist es zu sehen, wie sich die Auszubildenden durch Schulungen und Projektarbeiten entwickeln und letztlich nach bestandener Prüfung langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Was können Ihre Azubis von Ihnen erwarten?

Unsere Azubis erwartet eine abwechslungsreiche, spannende und umfassende Ausbildung, in der sie über zehn verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dieser Vergleich ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Neigungen zu entdecken. Außerdem achten wir darauf, unsere jungen Kollegen durch regelmäßige Feedbacks über ihren Leistungsstand informiert zu halten. Schließlich sind sie unsere Kollegen von morgen.

Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Da ich sehr viel Spaß in meiner Ausbildung hatte, würde ich mich vermutlich nochmal für den Beruf Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement entscheiden. Müsste ich mich jedoch für einen anderen Beruf entscheiden würde ich die Kauffrau für Büromanagement wählen, da man hier spannende Einblicke in die Personalabteilung erhält und sehr viel lernen kann.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Die Bewerbung ist das Erste, was wir vom Bewerber sehen. Somit auch der erste Eindruck, den er hinterlässt. Daher sollte sie richtig adressiert, vollständig und ohne Rechtschreibfehler sein. Man sollte schon den Eindruck haben, dass der Bewerber sich Mühe gegeben hat. 

Was sind No-Gos in einer Bewerbung?

Wie ich schon sagte, gibt es ein paar Selbstverständlichkeiten. Somit gehen Rechtschreibfehler, falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbilds gar nicht. Wer seine Bewerbung per Post verschickt, sollte zudem darauf achten, dass sie ohne Eselsohren oder Fettflecken ist.

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Um aus der Masse rauszustechen, sollte man keine 0-8-15-Vorlagen aus dem Internet verwenden. Ich freue mich immer sehr, wenn ich den Eindruck habe, der Bewerber hat sich intensiver mit unserem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt.

Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?

Natürlich spielen die Schulnoten in unsere Auswahl mit rein. Trotzdem zählt nicht nur das und eine „5“ im Zeugnis ist noch kein K.O.-Kriterium. Deutlich strenger beurteilen wir unentschuldigte Fehltage.

Es sind PDF Dateien von max. 8MB erlaubt. Videobewerbungen nehmen wir gerne über einen Link im PDF entgegen.
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Initiativbewerbung Ausbildung

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