Hallo, ich bin Sharusan und mache eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel bei der CORDES UND GRAEFE OSNABRÜCK KG. Momentan bin ich im zweiten Lehrjahr.
Für den Start ins Berufsleben und die gesamte Ausbildungsdauer begleiten uns Azubi-Paten. Der erste Kontakt mit den Paten findet direkt am ersten Tag der Ausbildung statt. Unsere Paten sind für uns feste Ansprechpartner in den Abteilungen, die uns während der 3-jährigen Ausbildung begleiten, uns loben und konstruktive Kritik an uns üben, uns Tipps geben und uns unterstützen. Es ist nicht zwingend notwendig, aber unsere Azubi-Paten haben alle die Ausbildung zum Ausbilder absolviert und sind somit nicht nur fachlich kompetent.
In jeder Abteilung steht uns ein anderer Kollege als Pate zur Verfügung, der uns auch bei betrieblichen Fragen unterstützt, uns individuell fördert und hilft, uns in das Berufsleben einzugliedern. Zurzeit bin ich in der Sanitärabteilung und mein Pate ist Dennis. Dennis ist schon 6 Jahre bei CORDES & GRAEFE OSNABRÜCK. Auf dem Bild erstellen wir gerade gemeinsam ein Angebot für einen Kunden.
Beim Abteilungswechsel findet immer ein Gespräch mit dem Azubi-Paten statt, dieser bewertet meine Arbeit und gibt uns weitere Tipps und Tricks für die nächste Abteilung mit. Unsere Paten sind motivierte und sympathische Kollegen, die jederzeit hilfsbereit sind und uns während unserer Ausbildungszeit engagiert begleiten.Ich bin dankbar für die Möglichkeit, einen Azubi-Paten zu haben und finde, dass diese Vorgehensweise in allen Ausbildungsbetrieben angewendet werden sollte, denn die Paten bieten den Auszubildenden vielseitige Hilfe und Sicherheit.
Euer Sharu