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Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D)

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#FETTEDEALS – mussichhaben 

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kaufmann bzw. Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Während der Ausbildung lernst Du: 

  • Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt 
  • Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind 
  • Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind 
  • Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“ 

Und bringst schon idealerweise mit:  

  • Interesse am Verkauf und unserer Branche  
  • Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen 
  • Mindestens einen guten Realschulabschluss oder Mittlere Reife 

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. 

Das Video wird von Youtube eingebettet abgespielt. Es gilt die Datenschutzerklärung von Google

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

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#VOLLWASAUFLAGER – mussichhaben

Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.  

Während der Ausbildung lernst Du:

  • Menge, Qualität und Verpackung mit den Belegpapieren abzugleichen
  • Lieferungen zusammenzustellen und sie fristgerecht zu versenden
  • Ware fachgerecht zu lagern
  • Den Versand sicher zu gestalten
  • Gabelstapler zu fahren

Und bringst schon idealerweise mit:

  • Spaß am praktischen Arbeiten und die Lust, mit anzupacken
  • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

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Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

Das bieten wir

Sei am Start bei der FRIEDRICH WÜST KG!

#wirhabendenplan - wir haben Erfahrung. Unsere Ausbildungsquote liegt seit Jahren im zweistelligen Bereich - die Ausbildungsleitung ist bestens geschult und immer für Dich da - wir bieten dir viele produkt- und verhaltensbezogene Fortbildungen an - bei der Vorbereitung deiner Abschlussprüfung unterstützen wir Dich - den Ausbildungsplan nehmen wir ernst

#jobmitzukunft - unsere Übernahmequote liegt bei über 90% - die GC-GRUPPE ist krisenfest, unsere Branchen gilt als zukunftsorientiert - hier kannst du richtig Karriere machen (mindestens 75% aller Führungspositionen werden bei uns von eigenen Mitarbeitern, größtenteils Azubis aus unserem Haus, besetzt)!

#immerwaslos - erkunde mit uns viele verschiedene Werke und Betriebe unserer Branche - viele gemeinsame Events gehören zu unserem Arbeitsalltag - gehörst du zu den besten Azubis, wirst du von uns ausgezeichnet und belohnt - wir bieten Europapraktika an!

Schülerpraktikum

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Antworten auf die wichtigsten Fragen

Was war der Hauptgrund, bei der Friedrich Wüst KG zu starten?

Ich wollte meine Ausbildung gerne bei einem familiären Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen und einer Zukunftsperspektive machen. Und gleichzeitig in meinem gewohnten Umfeld bleiben.

Haben sich deine Erwartungen und Wünsche bisher erfüllt?

Durch den herzlichen Empfang an meinem Probe Arbeitstag, sowie beim Bewerbungsgespräch hat sich das Willkommensgefühl und der nette, familiäre Umgang direkt bestätigt.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Mein Arbeitstag beginnt um 7:15 und endet i.d.R. um 17 Uhr. Um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Vesperpause und von 12 - 12:45 Uhr ist meine Mittagspause. Nach dem ich den Firmenbriefkasten geleert und die Post in die einzelnen Abteilungen verteilt habe schaue ich, ob noch etwas vom Vortag liegen geblieben ist, oder mir neue Aufgaben zugeteilt wurden.

Aktuell befinde ich mich im telefonischen Vertrieb, in dem ich viel Kundenkontakt über das Telefon oder mein eigenes E-Mail Postfach habe und mich dadurch mit verschiedene Anfragen oder Bestellungen auseinandersetzen muss.

Natürlich gibt es auch Tage, an denen weniger zu tun ist. An solchen helfe ich dann bei der Inventur im Lager oder in anderen Abteilungen aus.

Wie wirst du als Azubi behandelt? Fühlst du dich ausreichend betreut?

Ich werde von den Kollegen als vollwertiges Mitglied behandelt und bekomme auch viel Verantwortung übertragen. Was mir außerdem sehr positiv aufgefallen ist, ist der Umgang mit persönlichen Angelegenheiten.

Obwohl ich noch in der Ausbildung bin schätzen mich meine Kollegen und lassen mich auch diverse Kundenanfragen komplett selbstständig bearbeiten und ggf. anfallende Probleme selbst lösen.

Was war dein bisher schönster Ausbildungsmoment?

Die erste Weihnachtsfeier, bei der ich beim Bowlen das Gefühl übermittelt bekommen habe, vollwertig zum Unternehmen dazu zu gehören und nicht nur als Azubi, sondern auch als Kollege akzeptiert werde.

Ein weiterer schöner Moment war unser Sitzbank Projekt, welche wir aus Abflussrohren gebaut haben.

Was hat dir bisher nicht gefallen?

Die kalten Wintertage im Lager waren teilweise kalt und unangenehm. Allerdings wurden diese durch die zur Verfügung gestellte Arbeitskleidung erträglicher. Allerdings ist die Ausbildung dafür da, dass man Einblick in jede Abteilung bekommt und man sich so Gedanken machen kann, in welcher man sich in Zukunft am wohlsten fühlt.

Was würdest du einem neuen Azubi mit auf den Weg geben?

Neue Azubis sollten auf jeden Fall Engagement und Interesse zeigen, sowie offen und gesprächsbereit sein.

Wenn mal eine Frage anfällt sollte diese auch lieber einmal mehr gestellt werden.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Ich heiße Christian Krautberger und bin für die Ausbildungsleitung in unserem Hause verantwortlich.

Ich habe selbst die Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskaufmann hier im Unternehmen absolviert und bilde nun seit 4 Jahren junge Menschen für das Berufsbild „Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement“ und "Fachkraft für Lagerlogistik" aus.

Und das mache ich sehr gerne. Besonders schön ist es zu sehen, wie sich die Auszubildenden durch Schulungen und Projektarbeiten entwickeln und letztlich nach bestandener Prüfung langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Was können Ihre Azubis von Ihnen erwarten?

Unsere Azubis erwartet eine abwechslungsreiche, spannende und umfassende Ausbildung, in der sie verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dieser Vergleich ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Neigungen zu entdecken.

Außerdem achten wir darauf, unsere jungen Kollegen durch regelmäßige Feedbacks über ihren Leistungsstand informiert zu halten. Schließlich sind sie unsere Kollegen von morgen.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Die Bewerbung ist das Erste, was wir vom Bewerber sehen.

Somit auch der erste Eindruck, den er hinterlässt. Daher sollte sie richtig adressiert, vollständig und ohne Rechtschreibfehler sein. Man sollte schon den Eindruck haben, dass der Bewerber sich Mühe gegeben hat.

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Um aus der Masse rauszustechen, sollte man keine 0-8-15-Vorlagen aus dem Internet verwenden. Ich freue mich immer sehr, wenn ich den Eindruck habe, der Bewerber hat sich intensiver mit unserem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt.

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Initiativbewerbung Ausbildung

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