Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance
KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D)
#FETTEDEALS – mussichhaben
Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kaufmann bzw. Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.
Während der Ausbildung lernst Du:
- Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt
- Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind
- Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind
- Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“
Und bringst schon idealerweise mit:
- Interesse am Verkauf und unserer Branche
- Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen
- Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
#VOLLWASAUFLAGER – mussichhaben
Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.
Während der Ausbildung lernst Du:
- Menge, Qualität und Verpackung mit den Belegpapieren abzugleichen
- Lieferungen zusammenzustellen und sie fristgerecht zu versenden
- Ware fachgerecht zu lagern
- Den Versand sicher zu gestalten
- Gabelstapler zu fahren
Und bringst schon idealerweise mit:
- Spaß am praktischen Arbeiten und die Lust, mit anzupacken
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:
Die Antworten auf deine wichtigsten Fragen
Fragen an die Ausbildungsleitung
Wer sind Sie und was genau machen Sie?
Mein Name ist Ramona Zeibig und bin für die Ausbildungsleitung in unserem Hause verantwortlich. Im Unternehmen begleite ich 25-30 Auszubildende in den zwei Fachrichtigungen Groß- und Außenhandelsmanagement sowie Facharbeiter für Lager und Logistik. Nach meiner erfolgreichen Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel 1999 qualifizierte ich mich 2015 zur Ausbilderin mit IHK Zertifikat. Als ehrenamtliche Prüferin bei der IHK begleite ich die Abschlussprüfungen. Zusätzlich bin ich für die Personalplanung unserer Verwaltung verantwortlich.
Ich freue mich, interessierte Bewerber und Bewerberinnen für die in unserem Haus angebotetenen Ausbildungsberufe zu begeistern und ihnen während ihrer Ausbildungszeit unterstützend zur Seite zur stehen.
Mit ganzem Herzblut übe ich diese Tätigkeit aus und bin immer wieder begeistert, wie sich unsere Auszubildenden durch Schulungen/Projektarbeiten entwickeln und letztlich nach bestandener Prüfung langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Was können Ihre Azubis von ihrem Ausbildungsteam erwarten?
Unsere Azubis erwartet eine abwechslungsreiche, spannende und umfassende Ausbildung, in der sie viele verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dieser Vergleich ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Neigungen zu entdecken. Außerdem achten wir darauf, unsere jungen Kollegen durch regelmäßige Feedbacks über ihren Leistungsstand zu informieren. Schließlich sind sie unsere Kollegen von morgen.
Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?
Ich würde mich immer wieder für einen kaufmännischen Beruf im Groß- und Außenhandel entscheiden. Vor allem die abwechslungsreichen Tätigkeiten, Mitarbeit bei verschiedenen Projektarbeiten und die Möglichkeit, früh Verantwortung übernehmen zu können, begeistern mich.
Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?
Die Bewerbung ist das erste, was wir vom Bewerber sehen. Somit auch der erste Eindruck, den er hinterlässt. Daher sollte sie richtig adressiert, vollständig und ohne Rechtschreibfehler sein. Man sollte schon den Eindruck haben, dass der Bewerber sich ernsthaft für eine Ausbildung in unserem Unternehmen interessiert und dies durch seine Sorgfalt bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen dokumentiert.
Gos in einer Bewerbung?
Wie ich schon sagte, gibt es ein paar Selbstverständlichkeiten. Somit gehen Rechtschreibfehler, falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbilds gar nicht. Wer seine Bewerbung per Post verschickt, sollte zudem darauf achten, dass sie ohne Eselsohren oder Fettflecken ist.
Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?
Wir freuen uns immer sehr, wenn bereits das Anschreiben den Eindruck vermittelt, der Bewerber hat sich intensiv mit unserem Unternehmen sowie der Ausbildung auseinandergesetzt und verdeutlicht das in der Individualität seiner Formulierungen im Anschreiben.
Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?
Natürlich spielen die Schulnoten in unsere Auswahl mit rein. Trotzdem zählt nicht nur das und eine „4“ im Zeugnis ist noch kein K.O.-Kriterium. Deutlich strenger beurteilen wir unentschuldigte Fehltage.