Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D)

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#FETTEDEALS – mussichhaben 

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kaufmann bzw. Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Während der Ausbildung lernst Du: 

  • Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt 
  • Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind 
  • Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind 
  • Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“ 

Und bringst schon idealerweise mit:  

  • Interesse am Verkauf und unserer Branche  
  • Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen 
  • Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur 

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. 

Das Video wird von Youtube eingebettet abgespielt. Es gilt die Datenschutzerklärung von Google

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

B.A. – BWL HANDEL (M/W/D)

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#BIGBUSINESS - mussichhaben

Du packst gern mit an, möchtest dir aber auch umfassendes Theoriewissen aneignen? Wenn du dich zudem für Wirtschaft und Zahlen interessiert, ist der duale Bachelor-Studiengang BWL im Handel wie gemacht für dich. Während du dir an der Hochschule die erforderlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse aneignest, lernst du in unserem Unternehmen alle praktischen Aspekte der Branche kennen.

Während des Studiums lernst du:

  • betriebswirtschaftliche Inhalte wie das Auswerten von Statistiken und relevante Marketinggrundlagen
  • die Tätigkeitsfelder und Arbeitsabläufe der verschiedenen Abteilungen kennen
  • den richtigen Umgang mit Endkunden und unseren Kunden vom Fachhandwerk
  • unser großes Sortiment kennen

Und bringst schon idealerweise mit:

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhänge und ein gutes Zahlenverständnis
  • eine kommunikative Art sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gutes (Fach-)Abitur

Das Studium dauert 3 Jahre (6 Semester).
 

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

Das bieten wir

Sei am Start bei der Gienger München KG, wir haben den Plan, wir haben Erfahrung – unsere Ausbildungsquote liegt seit Jahren im zweistelligen Bereich, die Ausbildungsleitung ist gut geschult wir bieten dir viele Produkt- und Verhaltensbezogene Fortbildungen anbei der Vorbereitung deiner Abschlussprüfung unterstützen wir dich. Den Ausbildungsplan nehmen wir ernst #jobmitzukunft. Unsere Übernahmequote liegt bei über 90% die GC-GRUPPE ist krisenfest, unsere Branchen gilt als zukunftsorientiert. Hier kannst du richtig Karriere machen (mindestens 75% aller Führungspositionen werden bei uns von eigenen Mitarbeitern besetzt) Immer was los erkunde mit uns viele verschiedene Werke und Betriebe unserer Branche viele gemeinsame Events gehören zu unserem Arbeitsalltag gehörst du zu den besten Azubis, wirst du von uns ausgezeichnet.

Schülerpraktikum

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128 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.

Die Antworten auf deine wichtigsten Fragen

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Ich heiße ### Stefanie Jansen ### und bin für die Ausbildungsleitung in unserem Hause verantwortlich. Schon seit über ### 15 ### Jahren bilde ich junge Menschen für das Berufsbild „Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau“ aus. Und das mache ich nach wie vor gerne. Besonders schön ist es zu sehen, wie sich die Auszubildenden durch Schulungen und Projektarbeiten entwickeln und letztlich nach bestandener Prüfung langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Was können Ihre Azubis von Ihnen erwarten?

Unsere Azubis erwartet eine abwechslungsreiche, spannende und umfassende Ausbildung, in der sie bis zu zehn verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dieser Vergleich ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Neigungen zu entdecken. Außerdem achten wir darauf, unsere jungen Kollegen durch regelmäßige Feedbacks über ihren Leistungsstand informiert zu halten. Schließlich sind sie unsere Kollegen von morgen.

Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Da ich mit zwei linken Händen gesegnet bin, würde ich mich für einen kaufmännischen Beruf entscheiden. Am liebsten wieder im Groß- und Außenhandel. Vor allem wegen der abwechslungsreichen Tätigkeiten, der verschiedenen Projektarbeiten und der Möglichkeit, früh Verantwortung übernehmen zu können.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Die Bewerbung ist das erste, was wir vom Bewerber sehen. Somit auch der erste Eindruck, den er hinterlässt. Daher sollte sie richtig adressiert, vollständig und ohne Rechtschreibfehler sein. Man sollte schon den Eindruck haben, dass der Bewerber sich Mühe gegeben hat.

Gos in einer Bewerbung?

Wie ich schon sagte, gibt es ein paar Selbstverständlichkeiten. Somit gehen Rechtschreibfehler, falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbilds gar nicht. Wer seine Bewerbung per Post verschickt, sollte zudem darauf achten, dass sie ohne Eselsohren oder Fettflecken ist.

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Um aus der Masse rauszustechen, sollte man keine 0-8-15-Vorlagen aus dem Internet verwenden. Ich freue mich immer sehr, wenn ich den Eindruck habe, der Bewerber hat sich intensiver mit unserem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt.

Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?

Natürlich spielen die Schulnoten in unsere Auswahl mit rein. Trotzdem zählt nicht nur das und eine „5“ im Zeugnis ist noch kein K.O.-Kriterium. Deutlich strenger beurteilen wir unentschuldigte Fehltage.

Initiativbewerbung

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