Inhalt

Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

.

KOMM' INS TEAM!

Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.

GC FACHKRAFT LAGERLOGISTIK

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

BERUFSKRAFTFAHRER/IN (W/M/D)

.

KOMM' INS TEAM!

Große Fahrzeuge sind voll Dein Ding? Werde Berufskraftfahrer/in (w/m/d) und bring ordentlich PS auf die Straße. Dabei fährst Du unsere Ware nicht nur sicher und pünktlich zum Bau, sondern bist auch der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.

GC BERUFSKRAFTFAHRER/IN

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN (W/M/D)

.

KOMM' INS TEAM!

Als Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen bist du der Architekt des Transportwesens der GC-GRUPPE. Du organisierst den Versand und die Tourenplanung unserer LKW's, stellst die Schnittstelle zu unserem Zentrallager dar und bist Vermittler zwischen unseren Berufskraftfahrern auf der Straße und unseren Kunden an den Baustellen. Kurz: Die Logistik der GC-GRUPPE ist deine Welt!

Kauffrau/Kaufmann Spedition- und Logistikdienstleistungen

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

DUALES STUDIUM

.

KOMM' INS TEAM!

Du packst gern mit an, möchtest Dir aber auch umfassendes Theoriewissen aneignen? Dann könnte ein dualer Studiengang bei der GC-GRUPPE genau das Richtige für Dich sein! Denn während Du Dir an der Hochschule die erforderlichen wissenschaftlichen Kenntnisse aneignest, lernst Du in unserem Unternehmen alle praktischen Aspekte der Branche kennen.

DUALES STUDIUM

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D)

.

KOMM' INS TEAM!

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Kauffrau/Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

Das bieten wir

Sei am Start bei der Gienger München KG, wir haben den Plan, wir haben Erfahrung – unsere Ausbildungsquote liegt seit Jahren im zweistelligen Bereich, die Ausbildungsleitung ist gut geschult wir bieten dir viele Produkt- und Verhaltensbezogene Fortbildungen anbei der Vorbereitung deiner Abschlussprüfung unterstützen wir dich. Den Ausbildungsplan nehmen wir ernst #jobmitzukunft. Unsere Übernahmequote liegt bei über 90% die GC-GRUPPE ist krisenfest, unsere Branchen gilt als zukunftsorientiert. Hier kannst du richtig Karriere machen (mindestens 75% aller Führungspositionen werden bei uns von eigenen Mitarbeitern besetzt) Immer was los erkunde mit uns viele verschiedene Werke und Betriebe unserer Branche viele gemeinsame Events gehören zu unserem Arbeitsalltag gehörst du zu den besten Azubis, wirst du von uns ausgezeichnet.

Schülerpraktikum

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters. Benutzen Sie dazu die von uns, im Rahmen der Onlinebewerbung bereitgestellte Einwilligungserklärung.
Nur eine Datei möglich.
1000 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Wir heißen Karin Eichner und Lara Atzenbeck und wird sind für die Ausbildungsleitung in unserem Hause verantwortlich. Schon seit über 5 Jahren bilden wir junge Menschen für das Berufsbild „Groß- und Außenhandelsmanagement“ aus. Und das machen wir nach wie vor gerne. Besonders schön ist es zu sehen, wie sich die Auszubildenden durch Schulungen und Projektarbeiten entwickeln und letztlich nach bestandener Prüfung langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Was können Ihre Azubis von Ihnen erwarten?

Unsere Azubis erwartet eine abwechslungsreiche, spannende und umfassende Ausbildung, in der sie bis zu zehn verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dieser Vergleich ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Neigungen zu entdecken. Außerdem achten wir darauf, unsere jungen Kollegen durch regelmäßige Feedbacks über ihren Leistungsstand informiert zu halten. Schließlich sind sie unsere Kollegen von morgen.

Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Da wir mit zwei linken Händen gesegnet sind, würden wir uns für einen kaufmännischen Beruf entscheiden. Am liebsten wieder im Groß- und Außenhandel. Vor allem wegen der abwechslungsreichen Tätigkeiten, der verschiedenen Projektarbeiten und der Möglichkeit, früh Verantwortung übernehmen zu können.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Die Bewerbung ist das erste, was wir vom Bewerber sehen. Somit auch der erste Eindruck, den er hinterlässt. Daher sollte sie richtig adressiert, vollständig und ohne Rechtschreibfehler sein. Man sollte schon den Eindruck haben, dass der Bewerber sich Mühe gegeben hat.

Welche No Gos gibt es in einer Bewerbung?

Wie wir schon sagten, gibt es ein paar Selbstverständlichkeiten. Somit gehen Rechtschreibfehler, falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbilds gar nicht. Wer seine Bewerbung per Post verschickt, sollte zudem darauf achten, dass sie ohne Eselsohren oder Fettflecken ist.

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Um aus der Masse rauszustechen, sollte man keine 0-8-15-Vorlagen aus dem Internet verwenden. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir den Eindruck haben, der Bewerber hat sich intensiver mit unserem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt.

Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?

Natürlich spielen die Schulnoten in unsere Auswahl mit rein. Trotzdem zählt nicht nur das und eine „5“ im Zeugnis ist noch kein K.O.-Kriterium. Deutlich strenger beurteilen wir unentschuldigte Fehltage.

Es sind PDF Dateien von max. 8MB erlaubt. Videobewerbungen nehmen wir gerne über einen Link im PDF entgegen.
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters. Benutzen Sie dazu die von uns, im Rahmen der Onlinebewerbung bereitgestellte Einwilligungserklärung.

Initiativbewerbung Ausbildung

Es sind PDF Dateien von max. 8MB erlaubt. Videobewerbungen nehmen wir gerne über einen Link im PDF entgegen.
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters. Benutzen Sie dazu die von uns, im Rahmen der Onlinebewerbung bereitgestellte Einwilligungserklärung.