Ausbildungsbeginn. Pralles Arbeitsleben statt rappelvoller Hörsaal. Viele frische Eindrücke und spannende Herausforderungen warten auf die jungen Berufsanfänger. Das gilt auch für Azubis in den Partnerhäusern der GC-GRUPPE. Die bieten den angehenden Groß- und Außenhandelskaufleuten und Fachkräften für Lagerlogistik aber noch deutlich mehr: ein vielseitiges Arbeitsumfeld und eine besondere Berufsperspektive. Am 01.08.2016 haben die Azubis ihre Karriere begonnen, am 1. September beginnen die nächsten Azubis.
30 neue Azubis haben ihre Karriere bei CORDES & GRAEFE BREMEN begonnen.
Die familiengeführten Partnerhäuser der GC-GRUPPE übernehmen gern Verantwortung für die regionale Wirtschaft. Und das seit Jahren. Insgesamt bilden sie mehr als 2200 junge Menschen aus. Azubi-Verantwortliche nehmen sich dabei viel Zeit, um die individuellen Stärken des Unternehmens-Nachwuchses gezielt zu fördern. Mit Erfolg. Die Übernahmequote liegt bei mehr als 90 Prozent. Was für Aussichten. Vom Azubi zum Chef? Auch das ist in der GC-GRUPPE kein Einzelfall.
Die HERBERT HELDT KG und die EFG WESTFALEN begrüßten zehn neue Azubis.
Jetzt aber beginnt für die jungen Menschen zunächst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Sie lernen die Unternehmen kennen, die Kollegen, die Abläufe und ihre vielfältigen Möglichkeiten. Die GC-GRUPPE sorgt für den berühmten Blick über den Tellerrand – etwa durch regelmäßige Werksfahrten zu international tätigen Herstellern, durch Praktika bei Kunden aus dem Handwerk, vor allem aber durch die Chance, von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Diese Erfahrungen sind es, die junge Menschen begeistern.
Übrigens: Das Bewerbungsverfahren für das Jahr 2017 startet 01.09.2016. Nähere Infos dazu unter: www.gc-gruppe.de/de/karriere/ausbildung#!