Ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Immer wieder darf sich die GC-GRUPPE über Arbeitgeber-Siegel und -Zertifikate freuen. Dabei sind es stets die eigenen Mitarbeiter*innen, die den Unternehmen mit ihren Bewertungen zum Titel verhelfen. Dass diese die GC-GRUPPE so positiv beurteilen, bestätigt die Firmenphilosophie. Denn gerade in einer zunehmend durch Digitalisierung geprägten Welt ist der persönliche, menschliche Austausch durch nichts zu ersetzen. Diesen leben und erleben unsere Mitarbeiter*innen in der Ausbildung, in der Logistik, ob als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Lkw-Fahrer*innen. Dieser Austausch wird in der Unternehmenskultur der GC-GRUPPE auch in Zukunft ganz oben stehen.
Mitarbeiter-Akademie: Individuelle Weiterbildungen für alle Mitarbeiter
Weil individuelle Förderung ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist, profitieren alle Mitarbeiter der GC-GRUPPE von vielseitigen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Entweder direkt vor Ort oder an einem der fünf Standorte der firmeninternen Mitarbeiter-Akademie.
In Schulungen zu verschiedenen verhaltensbedingten sowie fachbezogenen Themen werden die jeweiligen Zielgruppen von erfahrenen Referenten gecoacht. Gleichzeitig sind aber auch die Führungskräfte der GC-GRUPPE aktiv in die Weiterbildungsmaßnahmen sowie den Lernprozess eingebunden und unterstützen die Umsetzung des neuen Wissens. Auch haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, auf digitale Lernangebote - fachlich wie auch überfachlich - zurückzugreifen, die kontinuierlich ausgebaut werden.
Ausbildungsplatz/Stelle finden
Die GC-GRUPPE bietet mit ihren über 100 Häusern 698 Stellen- und Ausbildungsangebote in ganz Deutschland an.
